退職時期の3パターン（どれを優先するか）
個人の手残り・会社の手残り・株価の3つは、同時に一番よくはなりません。今の金額（退職金・報酬・売上）のまま、退職の時期と受け取り方を全部試し、優先するものごとに一番よい形を出しています。入力を変えると自動で出し直します。
役員をやめる年齢の上限
社長を退いたあと、報酬を下げて役員を続ける年齢の上限です。この範囲で「最後に役員を退く年月」を探します。
会社：5期の損益
会社：現預金の動き
棒が今の条件、点線が基準。マイナスは赤。
基準（何も動かさない場合）
個人：退職金・共済・iDeCo の手取り
所得税・復興特別所得税・住民税（10%）込みの目安。暦年（1〜12月）で計算します。